本校管理學院碩士研究生2016年參加校外碩士論文競賽成績優異!
本校碩士研究生於2016年參加中華民國管理科學委員會辦理2016富邦人壽管理碩士論文獎,該獎項為國內參賽者最多、規模最大之論文競賽,本校共有5人得獎。該獎項全國共有58人獲獎,本校囊括該獎項8.62%,在全國大學得獎人數排名第二、私立大學得獎人數排名第一,僅次於6人獲獎的中山大學,而與成功大學及彰化師範大學並列第二。
本校管理學院得獎名單包括企管系2人、國企系2人、財金系1人。
2016富邦人壽管理碩士論文獎 | ||||
類別 | 系所 | 姓名 | 指導教授 | 論文題目 |
行銷管理組【佳作】 | 企管系 | 楊理偉 | 周宇貞 | 環境媒體:訊息建構與時間距離對環境保護廣告溝通效果之影響 |
行銷管理組【佳作】 | 國企系 | 楊舒婷 | 胡秀華 | 消費者的網路零售商道德感知如何影響消費者行為?線上促銷與性別之影響研究 |
財務投資與風險管理組【佳作】 | 財金系 | 劉瑞翔 | 盧陽正 方豪 | 探討外資及投信法人於台股買賣群聚行為之成因及影響 |
人力資源管理與組織理論組 【佳作】 | 國企系 | 李佑強 | 張瑞晃 | 領導型態、領導者與部屬交換關係對建言行為之研究-以部屬情緒智力為調節變項 |
資訊管理組【佳作】 | 企管系 | 謝博吉 | 陳純德 | 影響Twitch使用者忠誠行為因素之研究:神迷理論觀點 |
此外,本校管理學院碩士研究生2016年參加崇越科技股份有限公司舉辦的「崇越論文大賞」,共計有8人得獎。該獎項全國共有116人獲獎,本校囊括該獎項6.9%,在全國大學得獎人數與台北大學併列第一,私立大學得獎人數排名第一。
本校共計8人得獎,其中,6位為管理學院學生,包括企管系2人、國企系3人、財金系1人。
2016崇越論文大賞 | ||||
類別 | 系所 | 姓名 | 指導教授 | 論文題目 |
策略管理與企業經營模式組 【優良】 | 企管系 | 朱劉熹 | 俞洪亮 | 供應商對買方在公平性的認知對關係績效的影響-外溢效果的調節作用 |
網路行銷、大數據、零售4.0組 【優等】 | 國企系 | 楊舒婷 | 胡秀華 | 消費者的網路零售商道德感知如何影響消費者行為?線上促銷與性別之影響研究 |
企業倫理組 【優等】 | 國企系 | 林學良 | 孫梅瑞 | 國際文化多樣性對跨國企業子公司社會績效影響之研究 |
人力資源管理組【優良】 | 企管系 | 蔡明潔 | 陳淑貞 | 有難同當好嗎?自己與同事經歷主管不當督導之反應模型-情緒與認知歷程 |
人力資源管理組【優良】 | 國企系 | 李佑強 | 張瑞晃 | 領導型態、領導者與部屬交換關係對建言行為之研究-以部屬情緒智力為調節變項 |
公司理財與金融市場組 【優良】 | 財金系 | 劉瑞翔 | 盧陽正 方豪 | 探討外資及投信法人於台股買賣群聚行為之成因及影響 |
食品與餐飲管理組 【最優論文獎】 | 觀光系 | 陳穎群 | 劉志興 | 永續旅遊和滿意度的實證研究:以多重遊客動機和價值衡量為中介變數 |
EMBA策略組 【優等】 | 心諮系 | 林宜穎 | 許金田 廖紘億 | 「配不配?留不留?有關係」:從個體職涯適應力談員工的生存與表現 |